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学院管理办法:学院实行管理委员会指导下的院长负责制,集团成立以董事长为负责人的学院管理委员会,委员会任命学院院长、常务副院长、副院长及教学主任等常设和专职职务,学院直接向管理委员会负责。

培训师管理办法:学院以内部培训师培训为主,内部培训师为一年一聘制,按照学院培训管理要求,每次培训一般都要求提前备好课件(以PPT为主),并协助学院管理人员做好后期的培训评估等工作。培训老师着正装,培训内容采取图片、文字、影音和小组互动等多种多样的形式。

学员管理办法:滨和学院学员应积极主动参与到各项管理能力和实战技巧培训中来,按照培训纪律要求,认真听课并积极完成各项培训任务,配合做好培训评估。

培训管理办法:近3-5年内学院培训的主要目的是培养企业发展过程中需要的各类专业和综合型人才,学院有权对学员的学习效果进行综合评估,此评估结果应作为学员职业发展的重要参考依据。